Nexa e Senai MT formam profissionais nos cursos técnicos em Segurança do Trabalho e Mineração em Aripuanã - Senai MT - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Nexa e Senai MT formam profissionais nos cursos técnicos em Segurança do Trabalho e Mineração em Aripuanã

23/05/2024 - 12h34
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Sidiellem da Conceição Ferreira Moraes se formou em
Técnico em Segurança do Trabalho

Novos profissionais aptos para o mercado de trabalho foram formados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), em parceria com a Nexa, no município de Aripuanã. Ao todo, foram 40 formandos em duas turmas dos cursos técnicos em Segurança do Trabalho e em Mineração, atendendo a demanda da região.

O curso técnico em Segurança do Trabalho formou um total de 15 alunos, sendo 10 mulheres e cinco homens. Já o curso de Mineração formou um total de 25 alunos, sendo 13 mulheres e 12 homens. Em ambos os cursos, as mulheres fizeram a diferença, sendo maioria entre os profissionais formados.

Um exemplo dessas mulheres foi a aluna Sidiellem da Conceição Ferreira Moraes, que se formou no curso técnico em Segurança do Trabalho. Sidiellem se disse uma apaixonada pela profissão e ressaltou que encontrou no curso do Senai o amor pela segurança e saúde das pessoas.

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Ao todo, 40 alunos se formaram no Senai de Aripuanã

“Eu sempre admirei essa área pela responsabilidade da saúde e segurança de todos. Já atuei nesta área por um ano, tive uma oportunidade, e foi por isso que me apeguei mais ainda, me apaixonando pela área. As aulas me deram experiência em normas e conhecimento principalmente na área da saúde. Agradeço imensamente ao Senai e aos professores que me deram a oportunidade de ‘colocar a mão na massa’”, disse a nova profissional.

Aprendizagem técnica em Mineração

A unidade Senai de Aripuanã também realizou a formatura do curso de Aprendizagem Técnica em Mineração. Na oportunidade, 13 alunos concluíram o programa de aprendizado, sendo nove mulheres e quatro homens.

A modalidade de aprendizagem técnica é realizada em parceria com empresas que necessitam ter uma quantidade específica de aprendizes no quadro de funcionários como determina a lei.

Texto: Julia Oviedo

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